Резюме: Vladimir
Vladimir
Киев Украина
+38(050)400-41-29
khudokonenko@ukr.net
+38(0572)989-89-72
Цель
Получение, предпочтительно, в Киеве (либо в других регионах Украины) должности руководителя компании или руководителя направления (предпочтительна работа, связанная с продажей либо производством сх техники).
Образование
Украинская юридическая академия | Харьков |
1992 - настоящее время | высшее, ОБРАЗОВАНИЕ
1987 – 1992
1991 – 1992
1975 - 1979
Украинская юридическая академия
(специальность – правоведение, квалификация – юрист)
Харьковский инженерно-экономический институт (специальность – менеджмент во внешнеэкономической деятельности, квалификация – менеджер)
Ейское высшей военное авиационное училище летчиков
( специальность – командно- тактическая, квалификация - летчик-инженер) | |
Опыт работы
ЗАО "ТД ИРБИС" | |
10.1997 - 10.2003 | ген. директор КВАЛИФИКАЦИЯ 12-летний опыт работы в управлении трудовыми коллективами в сферах, связанных с производством, маркетингом, логистикой, продажами промышленных товаров, автотракторной техники и поставками электроэнергии, природного газа, практический опыт в работе с налоговыми органами и таможенными органами.
ЦЕЛЬ
Получение, предпочтительно, в Киеве (либо в других регионах Украины) должности руководителя компании или руководителя направления (предпочтительна работа, связанная с продажей либо производством сх техники).
ОПЫТ РАБОТЫ
1999 – 2003
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЗАО «ТД ИРБИС»,
г. Харьков, пер. Никитинский,24.
Специализация компании:
Продажа тракторов «МТЗ» и грузовых автомобилей «МАЗ», поставка подшипников на конвейеры машиностроительных заводов России и Белоруссии, оптовые и розничные продажи подшипников, проведение диагностических работ промышленного горно-обогатительных комбинатов и металлургических заводов Украины, поставки электроэнергии и природного газа предприятиям Восточной Украины.
Основные обязанности:
 общее управление компанией;
 создание и поддержание работоспособности дилерской сети по продаже тракторов и грузовых автомобилей в Юго-Восточной Украине;
 обеспечение бесперебойных поставок грузовых автомобилей и тракторов из Республики Беларусь в Украину и РФ,
 проведение переговоров и заключение договоров на закупку природного газа и его продажу предприятиям Украины;
 проведение переговоров и заключение договоров на поставку угля генерирующим компаниям, продажи электроэнергии предприятиям Украины;
 координация работы отделов продаж подшипниковой продукции, отдела продаж автотракторной техники, отдела таможенного декларирования, юридического отдела, транспортно-экспедиционного отдела, группы логистики, бухгалтерии, складов;
 работа с банками с целью получения кредитов;
 оперативное руководство филиалами компании;
 работа с Восточной региональной таможней и таможней Белгородской области;
 работа с городской (харьковской) и районной налоговыми инспекциями;
 разработка и проведение финансовых схем по оптимизации налогообложения деятельности компании;
 управление финансовыми потоками компании;
 оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия;
 кадровая работа.
Количество подчиненных: 130 человек.
Штат компании: 130 человек.
Мотив увольнения: уменьшение объемов работы.
1998
НАЧАЛЬНИК ЮРОТДЕЛА ЗАО «ИРБИС»,
г. Харьков, ул. Чернышевского,73.
Основные обязанности:
 разработка договоров купли-продажи, товарообменных договоров, договоров комиссии, внешнеэкономических контрактов и т.д.
Количество 2.
Штат компании: 130 человек.
1997 ЗАМ. ДИРЕКТОРА. ЗАО «Агроснаб», г. Харьков, пл. Свободы,7.
Специализация фирмы:
Продажи оборудования для элеваторов, мукомольных предприятий.
Основные обязанности:
 проведение рекламной компании;
 проведение переговоров и заключение договоров на поставку оборудования для элеваторов, мукомольных предприятий;
 анализ состояния рынка.
Количество подчиненных: нет.
Штат компании: 15 человек.
Мотив увольнения: реорганизация компании.
1991 – 1996
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР Трикотажного объединения,
г. Харьков, ул. Основянская,55.
Специализация фирмы:
Производство трикотажного полотна и его окраска, производство трикотажных изделий.
Основные обязанности:
 организация внешнеэкономической деятельности предприятия;
 управление отделом сбыта, внешнеэкономическим отделом, отделом снабжения, юридическим отделом, складами и транспортным цехом, службой охраны предприятия;
 проведение переговоров и заключение договоров на закупку пряжи и продажу трикотажных изделий;
 анализ состояния рынков;
Количество подчиненных: 130 человек.
Штат компании: 1 500 человек..
Мотив увольнения: по собственному желанию.
1986 - 1990 ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Государственная приемка на Харьковском заводе холодильных машин ПО «Кристалл»
1985 ИНЖЕНЕР Харьковский центр стандартизации и метрологии
1980 - 1984
КОМАНДИР ЗВЕНА Истребительно – бомбардировочная авиация ВВС СССР
ОБРАЗОВАНИЕ
1987 – 1992
1991 – 1992
1975 - 1979
Украинская юридическая академия
(специальность – правоведение, квалификация – юрист)
Харьковский инженерно-экономический институт (специальность – менеджмент во внешнеэкономической деятельности, квалификация – менеджер)
Ейское высшей военное авиационное училище летчиков
( специальность – командно- тактическая, квалификация - летчик-инженер)
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
26.09.1958 г.р., женат, дочь Илона – 19 лет, сын Виктор – 17 лет.
ДОП.
ИНФОРМАЦИЯ
 водительские права категории “В” (стаж вождения – 10 лет);
 владение ПК в объеме пользователя (Word, Excel, Outlook, Internet);
 английский, украинский язык - свободно;
 загранпаспорт;
 личный автомобиль Skoda, ПК (ноутбук). | |
Навыки
 водительские права категории “В” (стаж вождения – 10 лет);
 владение ПК в объеме пользователя (Word, Excel, Outlook, Internet);
 английский, украинский язык - свободно;
|
Разместить резюме
Найди работу, разместив резюме на NewJob (newjob.com.ua)!
Ежедневно на сайте поиска работы и персонала NewJob ищут работу и сотрудников несколько десятков тысяч посетителей. Соискателям сайт NewJob (newjob.com.ua) позволяет найти работу в Киеве, регионах и за рубежом.
Теперь нет смысла постоянно просматривать сайты с повторяющимися вакансиями - пусть работа сама найдёт вас! Уникальная концепция NewJob позволит легко создать первое резюме и дополнять его со временем.

|