Григорюк Юлия

г. Горловка

8-066-12-12345

[email protected]

Год рождения/возраст: 1.06.1983 г. / 22 года

Цель

Найти работу в престижной и развивающейся компании г.Донецка в связи с переменой места жительства.

Образование

Донецкий Национальный Технический Университет			г. Горловка
-	высшее, Специальность - менеджмент организации

Опыт работы

ЗАО "Горловский авторемонтный завод"
10.2005 - настоящее время	Менеджер по продаже и сервисному обслуживанию автомобилей.Дополнительно - Менеджер по рекламе Дополнительные обязанности: - анализ СМИ; - планирование и разработка плана рекламной кампании предприятия (ежемесячно); - разработка рекламных макетов,слоганов, текстов; - проведение акций сезонного спроса.
ЗАО "Горловский авторемонтный завод"
04.2005 - 10.2005	Менеджер по продаже и сервисному обслуживанию автомобилей Основные обязанности: 1) Планирование и координация работы направления, разработка новых и действующих схем поставки и продажи автомобилей (в подчинении 4 человека: менеджеры, финансовый консультант, водитель). 2) Работа с клиентами (прямой контакт и по телефону). Оформление необходимого пакета документов для продажи и обслуживания автомобилей. 3) Контакты с поставщиками, корпоративными клиентами (поиск новых более выгодных условий поставки и продажи автомобилей). 4) Определение ценовой политики, разработка системы скидок для корпоративных клиентов. 5) Работа с логистикой склада: пополнение ассортимента, ответственность за ликвидность склада, изучение ассортимента поставщиков и конкурентов. 6) Организация, координация и планирование работы сервисной станции (в подчинении 5 человек).

Навыки

Знание языков:
Русский, украинский, деловой украинский - в совершенстве; английский - владею.

Работа с ПК:
MS Windows 98/2000/ME/XP, MS Word, MS Excel, 1C Предприятие, Corel Drow, Microsoft Internet Explorer.

Личные качества:
Коммуникабельность, энергичность, умение работать в коллективе, легко осваиваю новую информацию, желание работать, постоянно повышать свой проффесиональный уровень, умение доводить задания до конечного результата и обязательно организовывать выполнение данных принципов среди подчиненных.